金汉斯是金汉斯餐饮连锁管理有限公司在某年成立的餐饮食品品牌，总部设立在北京。
品牌故事： 1993年秋天，时任啤酒厂厂长的金汉斯创始人孙立国先生到德国慕尼黑进行考察，并参加了十月慕尼黑国际啤酒节(OKTOBERFEST),他参观并品尝了几十个当地啤酒屋酿造的风格各异的啤酒后,就被这种酿造方式和口味独特,风格鲜明的自酿啤酒深深吸引住了。
1994年初，孙立国毅然辞去国有啤酒厂厂长的职务，与几位志同道合的伙伴智慧之选创立汉德酿造设备有限公司（汉德集团前身），同时开设了一家融自酿啤酒和餐饮为一体的啤酒坊。从德国引进自酿啤酒生产技术，并重金聘请德国酿造师Hans.Muller为酿酒。经过无数个日日夜夜的努力，1995年初，具有典型德国风格的自酿啤酒诞生了，为了纪念德国酿造师Hans.Muller，自酿啤酒取名为“汉斯鲜酿啤酒（Hans Fresh Beer）”，啤酒屋取名为汉斯啤酒坊（Hans Brewing House）。
2000年，汉德集团于2001年成立了集鲜酿啤酒、南美烤肉、中西自助餐为一体的啤酒烤肉餐厅，为了体现汉斯人自我超越、敢于进取的精神，餐厅取名为“金汉斯南美烤肉店(Golden Hans South American B.B.Q)，自酿啤酒提升为金汉斯鲜酿啤酒(Golden Hans Fresh Beer)。
自2004年以来，金汉斯以平均每月新开一家餐厅的速度在全国拓展，至2012年4月，80多家餐厅分布在北京、天津、上海、南京、西安、重庆、长春、哈尔滨、大连、福州等30多个城市，营业总面积超过100,000㎡，员工超过10,000人。
根据企业发展战略，至2011年，金汉斯将以北京、上海等地区为中心，各省会城市为基础，巩固国内市场并积极拓展国际市场，餐厅总数超过100家。
成功的企业源于不错的团队和人才体系。金汉斯烤肉加盟总部以“顾客为中心，员工为伙伴，追求不凡”为核心理念，凝聚了一批具有星级酒店、国际餐饮连锁企业经验的管理团队，建立了一个较为完善的经营管理体系：公开、公平、公正的“赛马”工程，为各级员工营建了施展个人才华和晋升的空间；集研发、采购、加工、物流的“后勤支援中心”，为顾客提供更多更营养美味的食品，提高/增加餐厅稳定运作；即将成立的“金汉斯企业大学”，将为本企业和社会培养输送更多不错人才。
金汉斯烤肉加盟支持
品牌支持：差异化的多品牌导入。
营销支持：区域化的营销资源共享。
运营支持：标准化的运营管理对接。
人才支持：定制化的特派专员驻店。
产品支持：集约化的全产品链配送。
财务支持：规范化的合同报价与收银。
客服支持：集团化的售后与客户权益维护。
信息支持：系统化的WDMA软件护航。
金汉斯烤肉加盟政策：
1、可以获得金汉斯烤肉总部源源不断的技术及新品种信息，从而不断增加新项目；
2、可根据金汉斯烤肉总部及其它加盟店已获得的经验来选择分店的经营地理位置；
3、可享受品牌的影响所带来的氛围及人气；
4、有金汉斯烤肉总部作后盾，各加盟店可避开单打独头危险；
5、凭借金汉斯烤肉总部获得更广泛的信息资源，使各加盟店经营更灵活，更容易掌握商机；
6、因总部有现在的正在经营的加盟店，让创业者踏实，从而快速启动。
金汉斯烤肉更多加盟优势：
趋势优势：百姓的饮食习惯正在回归质朴与随意休闲。
时机优势：现有烤涮市场，设备落后，不卫生，急需改进换代。
市场优势：烤肉属于小吃类别，而小吃自古长盛不衰，十人九爱。
兼容优势：含全国乃至全球各地风味的代表美食。
设备优势：真正的多功能专利设备，操作简单。
开放优势：海纳百川，广聚精髓，为我所用，中外兼容，风味独特。
特色优势：挖掘民间美食制作方法，崇尚简便易行，做到调和众口，以小搏大。
人气优势：精美小吃美食已经赢得好口碑，具有深厚消费基础。
1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：金汉斯加盟总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：金汉斯加盟总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：金汉斯加盟总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；
2、熟悉餐饮市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
3、有营销队伍负责渠道拓展，实现渠道铺设；
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
5、能严格执行金汉斯烤肉所制定的各项政策。